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05/2021 : Codema schließt die Woche um den Deutschen Diversity-Tag mit einem neuen, sechsten Unternehmenswert: „Diversität und Chancengleichheit

Im Rahmen des DDT 2021 hat sich Codema an der Aktion #FlaggefürVielfalt der Charta der Vielfalt beteiligt und intern für Ihre Mitarbeitenden ein Quiz gestaltet, bei dem alle spielerisch ihr Wissen zu den Themen Vielfalt und Gleichberechtigung testen und vielleicht sogar erweitern konnten.

Zum Abschluss unserer Aktionen möchten wir Ihnen und Euch unseren neuen, sechsten Unternehmenswert vorstellen, der unsere 5 bestehenden Unternehmenswerte „Partnerschaft leben“, „100 % zuverlässig sein“, „das Beste leisten“, „Tatkräftig und flexibel handeln“ sowie „Erfahrung und Innovation verbinden“ an zweiter Stelle ergänzt: „Diversität und Chancengleichheit: aktiv umgesetzt in den Geschäftsstellen und in unserer Arbeitswelt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich im Unternehmen zu entwickeln und fühlen sich stets sicher und wertgeschätzt.“

Wir sind sicher, dass die Verankerung von Diversität und Chancengleichheit in unseren Unternehmenswerten unseren gegenwärtigen und zukünftigen Kolleginnen und Kollegen einen Unternehmenskontext schafft, in dem sich alle individuell entfalten können und der unseren gemeinsamen Erfolg sicherstellt.

 

Hier geht es zum Instagram-Account von Codema, auf dem Sie unsere Beteiligung zur Aktion #flaggefürvielfalt verfolgen können!

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